人間関係の評価への影響について
評価2026年2月17日 公開
貴社は社員間のコミュニケーションが活発な印象ですが、人事評価に人間関係が影響することはありませんか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
部署を越えた連携や情報共有は、弊社の業務において欠かせません。
そのため、社員旅行や食事会など、社員が交流する機会を積極的に設けています。
しかし、人事評価において、評価者の個人的な主観や人間関係が影響することはありません。
弊社の人事評価は、上長と部長、本部長、そして幹部全体での4次評価を経て決定しています。
最終的に、職級が同じ社員を比較して評価・調整する、公平性の高い評価プロセスです。
今後も、社員一人ひとりの努力や成果を公正に評価してまいります。
