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株式会社オープンアップコンストラクション(旧:株式会社夢真)

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  • 長期休暇の取得について

    休日・休暇2026年5月27日  公開

    ワークライフバランスを大切にして働きたいと考えています。土日祝休みに加えて、GWや夏季休暇などの長期休暇は取得できるのでしょうか。実際の休暇制度や取得に向けた取り組みについて教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    社員がワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できるよう、各種休暇制度を整えております。
    具体的な休暇制度は以下のとおりです。

    • ・長期休暇(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
    • ・その他の休暇(慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇)

    配属先のプロジェクト状況にもよりますが、有給休暇を柔軟に組み合わせることで、最大11連休の長期休暇を取得することも可能です。

    長期連休の取得に向けては、キャリアエージェントが定期的に休暇の取得を推奨したり、プロジェクト先での業務調整をサポートしたりするなど、スムーズに休暇を取得できるフォロー体制を整えております。

    また、全社的にも有給休暇の取得を後押しする取り組みを進めており、社員一人ひとりが十分にリフレッシュできる環境づくりに注力しております。

    今後も、すべての社員が心身ともに健康で、充実したプライベートの時間を過ごせるよう、働きやすい環境の整備に努めてまいります。

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