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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、2025年1月より未経験の中途入社の方を対象に、同期や内勤社員とのつながりを早期に深めることと、会社の雰囲気を知ってもらうことを目的として「入社時交流会」を開始いたしました。

入社2日目の研修時間内に1時間ほど時間を設けて実施しています。
堅苦しいものではなく、お菓子やジュースを囲んでざっくばらんに交流できるよう、立食パーティ形式で実施しており、社長や役員とも直接話せる場として社員からも好評です。

社長による乾杯でスタートし、研修生4～6名と既存社員を交えた少人数のグループに分かれて歓談します。
会話のきっかけ作りとして「話題カード」を用意するなど、初めて顔を合わせる社員同士でも自然と会話が弾むよう工夫しています。

参加した社員からは、「社長や役員とも直接話せるため会社との距離が近く感じられ、入社直後の不安が解消された」という声や、「研修中に同期と仲良くなれて心強かった」といった感想が多く寄せられています。

今後も、新しく仲間になる皆様が安心してスタートできるよう、社内のコミュニケーション活性化に努めてまいります。