口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

口コミのとおり、弊社では20代でマネージャーとして活躍している社員が多数在籍しております。
弊社は「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という企業理念のもと実力主義を掲げており、社員の年齢や社歴にかかわらず、個人の努力と成果を正当に評価し、早期に責任あるポストへ抜擢しております。

具体的な役職平均年齢は以下のとおりです。
課長：32.1歳
係長：30.0歳
主任：28.0歳
副主任：26.4歳

特に営業現場では、20代のうちから副主任やマネージャーへと昇格し、大きな裁量と責任を持って活躍する若手社員が非常に多いのが弊社の特徴です。

こうした早期昇進を支えるため、マネージャー研修等を実施し、マネジメントの基礎から実践的なスキルまでを習得できる環境を整えております。

若手社員の昇進事例や働き方については、弊社のオウンドメディア「OPENIA」でも多数ご紹介しておりますので、ご興味をお持ちいただけた方はぜひご覧くださいませ。