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貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社では、学生の皆様に弊社のビジネスや風土を深く理解していただくため、総合職・建設技術職・事務総合職の各職種において、実践的なインターンシップを実施しています。
例えば、2027年卒向けには以下のようなプログラムを開催いたしました。

【総合職】 
3daysインターンシップ ・業務体験1day ・企業研究1day など 

【建設技術職】 
設計職欲張り体験型2days ・住宅施工の流れを体感できる1day・3Days DESIGN CHAMPIONSHIP ・図面を読み解き実際に建てる施工3days など 

【事務総合職】 
・2daysインターンシップ ・企業説明会 など 

多くのプログラムで導入しているチーム対抗ワークにおいて、「チーム編成の仕方」についてのご質問をいただくことがございます。
こちらは、事前の説明選考会や面接を通じて、参加される皆様の特性や能力を考慮させていただいた上で組み合わせを決定しております。
その意図は、特定のチームに（能力や特性等の）偏りが出ないよう戦力を均衡化させることで、可能な限り公平な競争環境を作るためです。
また、異なる強みを持つメンバー同士が議論を交わすことで、より大きな成長や化学反応が生まれることを期待しての編成でもあります。

また、各インターンシップには、弊社の成長を牽引してきた現場の最前線で活躍する社員や、弊社の企業理念を体現している熱量の高い社員がメンターや審査員として参加します。
本気でフィードバックを行う社員との交流を通じて、弊社のリアルな社風や仕事の醍醐味を肌で感じていただけるはずです。

次年度以降も、学生の皆様の本気を引き出し、成長に繋がるインターンシップを実施していく予定です。
弊社に関心を持っていただいた方のご応募を、心よりお待ちしています。