採用基準について
採用・面接2025年1月30日 公開
「名前を書けば合格する」と聞きましたが、本当ですか？
実態はこうです
- 回答者
- 山根 正義（ヤマネ マサヨシ）
株式会社オープンハウスグループ 管理本部 人事部 人事部長
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社は「文系学生が選ぶ就職注目企業ランキング2024」（※）で第2位を獲得しており、大変ありがたいことに非常に多くの応募をいただいています。
当然ながら不合格になる方もいらっしゃいますので、名前を書けば合格するということはまずありません。
求めているのは、挑戦する野心がある方や素直な方です。
採用選考では、応募いただいた方の考え方・価値観と会社の意向が合っているかなどを重点的に確認しており、「オープンハウスでご活躍いただけそうか」を見極めています。
求める人物像については、以下の弊社採用ページ内で詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。
求める人物像
オープンハウスグループの新卒採用情報です。求める人物像をご覧いただけます。
（※）OpenWork「働きがい研究所」より
