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貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社では「社員が幸せに働くことができ、ご家族も豊かになること」を目指して、福利厚生制度の充実化に努めています。

具体的には、2024年7月現在は以下の制度がございます。

■報酬・キャリア形成に関する取組み
・四半期表彰制度
・フレキシブルな勤務体系（時短勤務、在宅勤務）
・慶弔見舞金制度・報酬制度　など

■各種手当
・資格取得報奨金
・出産手当(勤続5年以上の社員本人もしくは配偶者が出産した場合、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円を支給)
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・通勤手当　など

■休日・休暇
・週休2日制（年間休日125日）
・春季、夏季、年末年始休日
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇　など
※連続休暇の詳細は事業部によって異なります。

■その他
・社宅制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・冠協賛デー試合観戦ツアー（プロ野球チーム「ヤクルトスワローズ」）
・群馬バスツアー（B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」を観戦できる応援ツアー）
・社内報　など

福利厚生の詳細に関してはこちらでご説明しきれないため、是非以下の弊社HPをご覧いただければと思います。