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株式会社小野電気商会

電気工事業、電気通信工事業、管工事業

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  • 福利厚生について

    福利厚生・手当2026年2月18日  公開

    福利厚生について教えてください。他社にはない制度などはありますか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、社員だけでなくそのご家族も大切にしたいという想いから、独自の福利厚生の整備や社内イベントの開催に力を入れております。

    主な福利厚生・社内イベントは以下の通りです。

    • 【福利厚生】
    • ・社会保険完備
    • ・退職金共済制度
    • ・社用車支給(直行直帰可/ガソリン代全額支給)
    • ・資格取得支援(取得費用全額負担、業務時間内の学習可)
    • ・資格手当、現場手当
    • ・保養所利用制度
    • ・社内イベント(懇親会、季節のプレゼント等)

    弊社では、社員一人ひとりが「この会社で大切にされている」「安心して働ける」と感じられるような環境を作ることが、良い仕事にもつながると考えています。
    そのためにも働く時間だけでなく、プライベートや家族との時間も充実させてほしいという想いで、福利厚生を整えてまいりました。

    例えば、ご家族とのリフレッシュに活用いただける「保養所利用制度」や、クリスマスの「ホールケーキプレゼント」、バンテリンドームの「プロ野球観戦チケット配布」など、ご家族にも喜んでいただける制度を多数導入しております。

    社員同士の交流も大切にしており、自由参加の懇親会を実施しております。
    過去には寿司職人やシェフを招いたり、マグロの解体ショーを行ったりと、皆で楽しめる企画を行いました。
    もちろん、これらの費用は全額会社負担です。
    強制参加ではなく、あくまで「社員の皆さんに楽しんでいただくこと」を目的としております。

    今後も、社員一人ひとりが「この会社で大切にされている」と実感できる環境づくりに努めてまいります。

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