年間休日数と有給休暇の取得状況について
休日・休暇2026年2月2日 公開
プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働きたいと考えています。現在の年間休日数や、休日取得の実際について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が健康で長く働ける環境づくりのため、休日数の増加と有給休暇の取得促進に注力しております。
年間休日数は、採用競争力の強化とワークライフバランス向上を目的として、2018年度にそれまでの88日から105日、2024年度には113日へと段階的に増やしてまいりました。
現在は、2026年度からの「年間休日120日」達成に向けた計画を進行しており、業界高水準の環境を目指しております。
勤務形態は日曜日を法定休日とし、その他は個人の年間カレンダーに基づいたシフト制（1年単位の変形労働時間制）です。
月ごとの労働日数（21～22日程度）を平準化し、繁閑差が生じないよう運用しております。
長期休暇は以下の通りです。
- ・年末年始
12月31日～1月3日が基本の休日です。
インフラ維持のため稼働が必要な場合は休日出勤扱いとし、代休の取得や手当支給の対応を確実に行います。 - ・夏季休暇
会社としての一斉休業ではなく、有給休暇を活用した個別取得としています。
希望時期に合わせて柔軟に連休が取得できます。
有給休暇の取得率は90％以上を維持しており、Web申請でスムーズに取得できる環境です。
今後も人員体制を強化し、より休みを取りやすい環境づくりを進めてまいります。
