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ご質問いただきありがとうございます。

弊社の採用選考は、【新卒採用：適性検査、中途採用：書類選考】【一次面接】【二次面接】という流れで実施しています。

選考期間は最短で2週間、平均で1か月程度が目安です。

一次面接は、担当者が個別で実施し、新卒採用はオンライン形式が中心、中途採用は、オンライン・対面のいずれかを選択できます。
二次面接は対面で実施しており、人事部内のマネージャー層以上（採用・教育・労務など担当グループの管理者）が面接官を務めます。

選考を通じて、応募者の方の価値観や強みを理解することを大切にしています。

今後も応募者の方に安心して選考を受けていただけるよう、分かりやすい選考運営を心がけてまいります。

弊社の仕事にご興味がある方は、ぜひ採用ページをご覧ください。
皆様のご応募を、心よりお待ちしています。