離職率について
離職率2026年3月31日 公開
貴社の離職率を教えてください。離職防止・定着率向上に向けてどのような取り組みをされていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
当社の直近5年間の離職率は以下の通りです。
- ・2020年度：4.6%
- ・2021年度：10.1%
- ・2022年度：12.3%
- ・2023年度：8.5%
- ・2024年度：6.3%
2022年度は、新型コロナウイルス感染症の収束に伴い転職市場が活性化した影響により、一時的に離職率が上昇しましたが、その後は改善傾向にあります。
また、厚生労働省の全国平均離職率11.5%（※1）と比較しても、当社の水準は低位にあると認識しています。
なお、直近3年間における新入社員の平均離職率は18.8%です。
こちらについても、学卒者の就職後3年以内離職率が30%以上（※2）という水準と比較し、低い水準で推移しています。
定着率向上に向けた取り組みとしては「メンター制度」を導入しています。
外部研修を受講した先輩社員がメンターとして新入社員をサポートし、週1回の1on1ミーティングや月1回のランチミーティングを通じて、継続的なフォローとコミュニケーションの機会を設けています。
今後も、社員一人ひとりがやりがいを持ち、長期的に活躍できる職場環境整備に努めてまいります。