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ご質問いただきありがとうございます。

部門ごとの人員は社員・パートナー（パート）・メイト（アルバイト）で構成されています。
多くの店舗では、正社員リーダーとサブリーダーが約20名のパートナーやメイトを率いて、役割分担を明確にして効率よく業務を進めています。

ご指摘の通り、業務を行う中で一部のメンバー間で意見の食い違いが起こることもありますが、上司が間に入り解決できていることも多くあります。

パートナーの方々はベテランの方も多く、社員が困っているときは親身になって相談に乗り、サポートをしてくれることもあり、頼りにしている社員も多いです。

以前はチームの結束力を高めるため、パートナーやメイトも参加できる懇親会を店舗単位で開催していましたが、コロナ禍の影響で一時的に中断しています。
今後、状況が許せば、こうしたコミュニケーションの場を再開することも検討しています。

悩んだときに話し合い、支え合える関係性を構築できるよう、コミュニケーション研修にも力を入れています。

今後もパートナーやメイトの皆様と正社員のチームの結束力が高まるよう、より良い職場環境づくりに努めてまいります。