口コミ・評判に対する企業の
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社員のスキルアップを積極的に支援しており、部署ごとの推奨資格をはじめとした各種資格取得のバックアップ体制を整えています。

特に不動産のプロとして基礎となる「宅地建物取引士」については力を入れており、専門学校と提携した社内講座や模試を業務時間内に実施しています。

受験費用は会社が負担し、入社初年度は合否に関わらず支援を受けられます。
その他の資格についても、業務に必要と判断された場合は費用の補助などを行っています。