パート社員の待遇について
雇用形態・契約2025年8月8日 公開
「パート社員の仕事内容は正社員とほぼ同じなのに、待遇面に格差がある」との口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
パート社員に賞与・退職金は支給されません。
ただし、その点は求人広告に明記しているほか、入社時に本人へ直接説明を行っております。
弊社は短時間雇用の従業員が多く、被扶養者の場合は、賞与などの収入分が被扶養要件に抵触するおそれも生じます。
そのため、パート社員に対しては賞与・退職金を廃止する代わりに、時給そのものを引き上げた経緯があります。
また、正社員は業務の遂行状況を把握した上で、自ら動きながら周囲への指示・指導も行う責任を負います。
一方、パート社員は主に作業を担ってもらっています。
正社員と同じ仕事内容に見えても、それぞれの役割は異なることから、勤務体系も給与条件も当然異なります。
なお、パート社員には正社員登用の道を開き、会社規則でも定めております。
2022年は19名、2023年は15名、2024年は9名を実際に登用しました。
会社からの要請だけでなく、本人の希望も考慮いたしますので、意欲があれば積極的にチャレンジしていただければと思います。
