社内コミュニケーションについて
職場環境2024年12月26日 公開
「上司と友達感覚で話ができ、悩みごとも話しやすい雰囲気だが、プライベートの話もしなければならないほど距離が近すぎる」という口コミを見ました。本当でしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
社内コミュニケーションにおいて、挨拶や言葉遣いなど最低限の礼節を守っている前提がある場合には、友達感覚のようなカジュアルコミュニケーションを図ること自体は否定しておりません。
しかし、業務に関係のないプライベートな情報共有を強制することは会社としても許容しておりません。
現在当社では、各個が抱える職場内での不安、心配事等々の直属の上司にも相談できない事象を相談できる窓口を社内外に設置しています。
その他にも、管理職に向けて、部下の適切なマネジメントに関する文書の発信等を実施しております。
今後も「品格、人格を磨き、人間性を向上させる」という当社の企業行動憲章に沿い、互いの尊厳を大切にし合う社内コミュニケーションを推進してまいる所存です。
