離職防止について
企業の方針2024年12月26日 公開
小売業界は離職者が多いと聞いたのですが、定着率向上のために取り組んでいることはありますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社が直近で取り組んだ施策として「年間休日数について、令和4年度～令和6年度の間に平均6日増やし、最大の年間休日数を120日に設定」「給与について、令和6年度に全社員一律4,000円のベースアップを含む4.63％の昇給」を実施しました。
また、従業員やその家族の暮らしを支えるため、福利厚生の充実を図っています。
採用時のミスマッチをなくす、働きやすい環境を整備することなど、引き続き取り組まなければならないことはありますが、順次対応していこうと考えている所存です。
