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ご質問いただきありがとうございます。

弊社の有給休暇取得率は、2021年度が55.76％、2022年度が60.44％、2023年度が48.29％となっております。

業務の繁閑や社員の事情によって変動はありますが、計画的な取得を推奨しており、一定の水準で取得が進んでいます。

有給休暇の申請は原則として事前申請をお願いしておりますが、急な体調不良など、やむを得ない事情による当日の取得についても、社員の状況を考慮し柔軟に対応しています。

業務の状況によって調整をお願いする場合もありますが、チーム内で協力し、お互いに気持ちよく休暇が取れるよう日頃から業務の進捗を共有する事を大切にしています。

取得促進に向けては、有休取得日数が少ない社員に対して、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始といった長期休暇と組み合わせて取得できるよう体制を整えています。

さらに、家族に関する行事や私的な都合についても、可能な限り取得しやすいよう上司や総務からの声かけや調整を行っています。

今後も、計画的かつ柔軟な有休取得を促進し、全社員が心身のリフレッシュと業務のパフォーマンス向上を両立できる環境づくりを進めてまいります。