口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご意見をありがとうございます。

弊社では入社前後でのギャップを生じさせないよう、なるべく入社前に職場見学の機会を設けています。

但し、一部の職場については機密情報保護の観点から、どうしても職場見学が出来ない場合もございます。
その場合は、可能な範囲で説明させていただいております。
業務内容や職場環境に対する疑問をその場で解消したり、社員の働く姿を直接みていただくことで、入社後のギャップをできる限りなくし、安心してご入社いただけるよう努めています。

また、その他にも制度面や業務内容等、気になることや不安に思うことは、入社前の面接時に、全て質問していただければ幸いです。
実際に、面接の際には給与に関する質問が多くございます。
その際には、モデルケースを用いつつ、給与や賞与も開示可能な範囲で可能な限り説明させていただいております。

皆様に弊社についての理解を深め、安心感を持ってご入社いただきたく思いますので、気になることはお気軽にお尋ねください。