給与水準について
年収・給与2026年1月22日 公開
貴社の給与水準はどのようになっており、社員の処遇改善に向けてどのような取り組みを行っていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の全社平均年収は395万円です。
職種や経験年数によって差はありますが、全国の同職種と比較して大きく乖離しない水準となっています。
葬祭ディレクターのモデル年収の一例として、未経験入社の社員は2年目で418万円、中堅層となる中途入社5年目では484万円、マネージャーでは636万円となります。
これらはあくまで一例であり、評価や役割によって変動します。
こうした現状に加え、社員の処遇改善に向けた取り組みとして、毎年の定期昇給とは別に、基本給のベースアップを継続して実施しています。
実績としては、2024年度に月額2,000円、2025年度には月額4,000円の一律引き上げを実施・決定しており、利益を社員へ還元する方針をより鮮明にしています。
今後は地域の公的な給与水準なども参考にしながら、社員が安心して長く働ける処遇を目指し、段階的な改善を検討してまいります。
