面接の雰囲気と面接官の対応について
採用・面接2026年3月13日 公開
選考における面接の雰囲気や、面接官がどのような意識で求職者に対応しているか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、面接を単なる合否判定の場ではなく、応募者の方との「相互理解の場」として重視しております。
面接官は、1次選考では現場社員と人事担当者、2次選考以降は部門長と人事総務部長が担当いたします。
いずれの面接でも、求人票の文字情報だけでは伝わらない弊社の魅力や実情を丁寧にお伝えし、入社後に働くイメージを具体的に持っていただけるよう、対話を心がけております。
また、昨今の採用市場において、企業は「求職者の皆様から選ばれる立場」でもあると深く認識しております。
そのため、面接官には応募者の方へ敬意を払い、良い印象を持っていただけるような対応をするよう、随時指導やアドバイスを行っております。
さらに、面接の品質をより高めていくために、来年度以降は専門的な研修の導入も検討しております。
今後も、応募者の皆様と誠実に向き合い、リラックスして話し合える雰囲気づくりに努めてまいります。