育休後の復職について
産休・育休2025年5月15日 公開
「育休が取りやすく、お子さんがいる方の時短勤務にも理解がある職場だと思います」という口コミを見ました。育児休暇の取得率を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
女性社員による育休の取得率は以下のとおりです。
2022年度：100％
2023年度：50％
2024年度：100％
産休・育休を取得した女性社員の復職率は、過去3年間で100％となっています。
男性については、配偶者の出産によって育休を取得する社員がいますが、現状は高水準とは言えません。
そこで、男性の育休取得促進に向けて、管理職向けのガイドラインを整備する予定です。
育休取得の意義や制度内容について、社内研修や社内ポータルで定期的に発信し、社員の理解を深めたいと考えています。
また、育休取得経験者の体験談を社内で共有することで、男性社員も申請しやすい雰囲気ができるのではないかと思います。
社員がライフステージの変化に応じて柔軟な働き方を選択できるよう、今後も職場環境を整えてまいります。
