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ご質問いただきありがとうございます。

ノムラアークスは、ノムラプロダクツ・TNP・スクエアの3社が合併し、2022年に設立されました。
比較的中小規模の各社を再編統合し、一つの会社として結成されたので、過程上で多くの変化や刷新をしながら少しずつシナジーを高めています。

残念ながら、この過程で変化に対し適応をすることを選ばなかった一定の年齢層の社員は退職されました。
また、合併時には特有の業務などが発生するために、一時的に勤務時間が増えた時期がありました。

当初計画されていた方向ですが、合併後にはこれまで旧3社が単独では実施してこなかった事業や、多様な取組みが発生したり、多くの中途社員が入社していることで幅広い意見や活動が拡充しています。

社内では定期的に全社員へ課題ヒアリングを実施して、随時その改善の取り組みを進めています。
さらに定期的に1年に複数回の全社定例会や懇親会を通じて、社員同士のコミュニケーションと相互理解を深める機会を設けてチームビルディングも実施しています。

引き続き合併の効果を最大化し、社員が働きやすい環境づくりと企業の成長を両立してまいります。