
残業時間と業務負荷の平準化について
残業2026年2月3日 公開

残業時間の管理体制と、業務負荷の平準化に対する貴社のお考えについてお聞かせください。特定の社員に負担が偏らないよう、現場でどのような運用をされていますか?
実態はこうです
残業時間の発生については一律の固定した考え方は定めておらず、部署、業務内容、時期によって状況に差が生じるものと認識しています。直近の全社平均では、2025年9月期では6.53時間、2024年9月期では10.34時間です。なお、過去の推移は2023年9月期:月10.69時間、2022年9月期:月12.88時間となっており、減少傾向・・・続きを読む

