教育制度について
フォロー体制について2023年10月24日 公開
「教えていない仕事をやらせようとする」という口コミを見たのですが、教育制度は整っていないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
まず、製造部門では「教えていない仕事をやらせる」ということはございません。
教育なしに業務を行うと、怪我をしてしまうリスクがあるからです。
また、品質にも関わることから、必要な業務についてはしっかり学んだ上で従事していただきます。
一方、バックオフィス系（人事・経理・法務等）の間接部門は定型業務だけではございません。
そのため与えられた仕事によっては一度も教わっていないと感じる社員もいるかもしれません。
もちろん、仕事は個々の経験や能力、実績などを踏まえて、上司が慎重に判断し、部下に依頼しています。
分からないことなどがあれば周囲がフォローする体制も整えております。
何かあれば相談できる環境ではありますので、どうかご安心ください。
