
休日出勤について
休日出勤2025年12月19日 公開

休日出勤が発生することはありますか?その場合の頻度や、休日出勤を防ぐための取り組みについて教えてください。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では休日出勤は原則として発生しないよう運営体制を整えており、その発生頻度は年間を通じてごく少数にとどまっています。
各店舗では人員配置やシフト管理を綿密に行い、社員が休日に出勤せずに済むよう調整を徹底しています。
例外的に休日出勤が発生するケースとしては、店舗リニューアル作業や急な欠員が複数名同時に発生した場合が挙げられます。
店舗リニューアルは年間でも数店舗のみで、全社員が対象となるわけではありません。
急な欠員についても、複数部門の作業を把握し対応できる仕組みを整え、店舗内での協力を進め、特定の社員に業務負荷が偏らないよう努めています。
なお、万が一休日出勤が必要となった場合には、必ず振替休日を取得するルールとしています。
振替休日は1ヶ月の勤怠期間の中で確実に取得する運用を徹底し、取得漏れが生じないよう管理職が随時確認しています。
また、月末など振替が難しい場合には休日出勤手当を支給し、実質的な負担が残らないよう配慮しています。
今後も休日出勤の抑制と適切な勤怠管理を継続し、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでまいります。
