職場環境について
職場環境2025年12月19日 公開
店舗で働く社員の身体的な負担を減らすために行っている工夫や、職場の快適性向上のための取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、立ち仕事が中心となる店舗業務において、社員の身体的な負担を軽減するため、複数の工夫を進めております。
具体的な対策としては、重い荷物の持ち運びをサポートする台車や品出しをサポートする腰の高さで作業ができる台車を活用し、スタッフ同士が声を掛け合いながら協力する体制を整えています。
また、納品物はカテゴリーごとに仕分けを行い、広い範囲を動き回ることなく、限られたエリア内で効率的に作業できるよう工夫されています。
さらに、働きやすさの向上を目的に、心身の健康サポートとして人事総務部に相談窓口を設け、専門的な知識を持つ担当者が相談に応じています。
必要に応じて外部の産業カウンセラーとの面談や、産業医による相談も実施しており、不調を早期にケアできる体制を整えています。
こうした取り組みが評価され、健康経営優良法人2025（※）の認定も受けております。
今後も、社員が安心して働ける環境づくりをより一層進め、身体への負担を抑えられる工夫を継続してまいります。
※健康経営優良法人2025について
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