休日について
休日・休暇2025年12月4日 公開
お休みはしっかり取れるのでしょうか。年間休日の日数と、今後の見通しについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が心身ともに健康で、充実した生活を送れるよう、休日制度の整備を重要な課題と捉えています。
まず、これまで年間105日だった休日数を、2026年度より110日に増やすことを決定しました。
その上で、全社員が定められた休日、いわゆる公休を、毎月確実に取得できる体制づくりを進めています。
現状、急な欠勤が出た際に、店舗のチーフがやむを得ず休日出勤でカバーするケースがごく一部で発生していることを、会社として把握しております。
この課題に対し、月1回開催する「安全衛生委員会」では、全従業員の休日取得状況と残業時間を詳細に把握し、取得が遅れている従業員がいる場合は、所属長への改善指導や業務フォローを行っています。
また、2025年度からは、社員がプライベートの予定を立てやすいよう、月に1回は土曜日か日曜日の休日取得を推奨する取り組みも始めました。
今後、将来的には3店舗に1人程度のエリアマネージャーを配置し、複数店舗を横断してサポートすることで、一人ひとりの業務負担を軽減し、より休みやすい環境を整えていく計画です。
社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスを尊重し、安心して長く働ける職場づくりに、これからも真摯に取り組んでまいります。
