口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきましてありがとうございます。

2024年度における新卒採用者の定着率は73.0％です。

そのため、若手の早期退職が多いという実情はございません。

また、弊社では、働きやすさ向上のため、以下の取り組みを進めてまいりました。

・特別休暇の付与
・社内におけるコミュニケーションを促進するための取り組み（同好会や社内イベントの実施）

これらの取り組みが、離職率の低下に寄与していると考えています。

詳しくは以下でも回答していますので、ご参照ください。

従業員の皆さまに長く弊社で働いていただけるよう、これからも福利厚生や研修の充実、業務環境の改善に努め、働きやすい職場環境の提供を目指してまいります。