改善提案について
職場環境2025年7月3日 公開
「会社に改善策を提案しても、何もしてくれない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきましてありがとうございます。
改善策を提案された際には、必ず検討および実行へとつなげる体制を整えております。
弊社では、社員の皆様からの貴重なご提案を積極的に受け入れ、その中から実際に実行へ移した事例も多数ございます。
まず、改善提案の具体的な方法として、日常業務の中で直属の上長へ直接ご提案いただくことをお願いしております。
なお、コミュニケーションが取りやすいタイミングであれば、いつでもご提案いただけます。
また、弊社では年に一度の評価面談の機会を設けており、その際にも上長へご提案をお伝えいただけます。
ご提案いただいた内容は、上長が本社と連携しながら、どのように改善するかを検討いたします。
これまでには、社員の皆様からのご意見やご要望をもとに、休憩室の環境改善、社員寮の個室化、地域手当や資格手当の増額など、さまざまな施策を実施してまいりました。
もちろん、全てのご提案を即座に実行に移すことが難しい場合もございますが、その際にはご提案者の皆様へ理由や状況を丁寧にご説明いたしております。
会社のさらなる発展のための改善策は、弊社にとって大変貴重な取り組みであり、社員の皆様からの積極的なご提案を心より歓迎しております。
どうぞご意見をお寄せください。
