育休について
産休・育休2025年4月16日 公開
「育休制度はあるが、ほとんどの人は取得せず退職していく」という口コミを見ました。本当でしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
退職せずに育休制度を利用する社員は多く、口コミの内容は実態と異なっています。
2025年4月時点では、2名の女性社員が育休を取得する予定です。
また、今年は育休から復帰する女性社員もいます。
男性社員も積極的に育休を取得しており、2023年にはある支店の男性社員が12ヶ月間の育休を取得しています。
他にも、1ヶ月間、7ヶ月間といった期間で育休を取得する社員もおり、各個人の事情に応じて柔軟に対応できるように努めています。
また、弊社では育児休業規程で、育休後は休職前の部署に復帰する旨を明示し、育休の取得がキャリアに影響しないよう努めています。
実際に、これまで育休制度を利用した社員は全員、元の部署に復帰しています。
もちろん復帰後も、子育て中の社員がより仕事をしやすくなるよう、例えばお子さんの体調に合わせて早めに帰宅するなど、勤務スタイル面でも柔軟な対応を行っています。
今後も、仕事と育児の両立がしやすい環境づくりに取り組んでまいります。
