新卒のキャリアについて
キャリアアップについて2024年5月10日 公開
「新卒の管理職はおらず、昇進しづらい」と聞きました。新卒は活躍できないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の新卒社員の割合は中途社員と同程度で、新卒から活躍している社員は多く存在します。
管理職において、新卒入社から在籍する社員が占める割合も全32名のうち21名（2023年度時点）と、実際には新卒から管理職に昇進した社員の方が多いです。
また、新卒採用後は、入社時研修や技術部門でのローテーション研修、入社半年研修、入社2年目研修など、様々な研修を手厚く行っているため、入社後の早い段階で必要な知識やスキルを学べる機会があります。
新卒社員が早期から活躍できるような環境を整えているため、ご安心ください。
一方で、中途採用からでは活躍しづらいということはございません。
中途社員は即戦力として期待しており、実際に中途採用出身の管理職も在籍しております。
弊社では、あくまで公平な評価制度をもとに、新卒中途の区別なく評価を行っております。
成長したいと考える方に対するサポートは徹底して行いますので、弊社の経営理念に共感し、共に成長を志向する方にぜひ⼊社していただきたく考えております。
