社内の風通しについて
社風2026年3月30日 公開
社員の声を経営や業務改善に活かすための取り組みを教えてください。
実態はこうです
日本運輸株式会社 総務課の松島です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、現場の声を経営や業務改善に反映させるために、経営層が日々、営業所を巡回し、積極的な声がけやコミュニケーションを図り、社員の意見を吸い上げています。
また、各営業所で若手社員が中心となり、「QCサークル活動」を行っています。
QCサークルは業務改善や品質向上を目的としており、現場の声から生まれたさまざまな改善が日常的に行われています。
その成果を披露する全国大会がグループ会社で毎年開催されており、20代の若手社員が堂々と発表しています。
今後、さらに社員の声を吸い上げ、業務や職場環境の改善に繋げられるような制度の導入も検討してまいります。