
選考時における雇用条件の提示について
採用・面接2026年1月19日 公開

選考過程において、給与や業務内容などの最終的な雇用条件はいつ、どのように提示されますか?
ご質問いただきありがとうございます。
給与や休日、業務内容などの最終的な雇用条件については、2次面接の際に労働条件通知書に基づいて説明しています。
また、面接の最後には必ず質問の時間を設けているので、どうぞご安心ください。
求職者のみなさまに弊社への理解を深めていただくため、会社説明会に加えて、2023年からインターンシップやオープンカンパニーも始めました。
その中では質疑応答の時間を設けているほか、先輩社員との座談会も実施しています。
座談会では、昼食をとりながら先輩社員と気軽に交流していただけますので、入社後の業務や働き方をイメージするのに役立つのではないかと存じます。
インターンシップやオープンカンパニーにご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ弊社HPをご覧ください。
みなさまのご応募を心よりお待ちしています。
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