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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  「ニッコクトラスト パワハラ」について

  ハラスメント2024年8月23日  公開

  

  調べていると、「ニッコクトラスト　パワハラ」と表示されていて、クリックすると口コミサイトがでてきました。そこにハラスメントが疑われる書き込みがありましたが、ハラスメントを抑止するような取り組みはしていないのですか？

  実態はこうです

  まず、ニッコクトラストでは職場におけるあらゆる形式のハラスメントを一切許容しておりません。そのうえで社員全員が安心して働ける職場環境を維持するために、以下の取り組みを実施しております。・ハラスメント防止に関する基本方針の配布ハラスメントの発生を未然に防ぐことを目的に、ハラスメントの防止に関する基本方針を各営業店に配付しております。この基本方針には、ハラスメントの定義や具体例、ハラスメントに対する対･･･続きを読む