「ニッコクトラスト 事件」について
企業について2024年8月23日 公開
Googleで検索した際に、検索結果の下に「ニッコクトラスト 事件」とでていました。入社前から少し不安を感じています。なにかあったのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただき、誠にありがとうございます。
検索結果に「ニッコクトラスト 事件」という情報が表示されて、不安を感じられたとのこと、ご心配をおかけして申し訳ございません。
その件についての詳細をご説明いたします。
「事件」として噂されているのは、かつて寮の食堂を住み込みで運営していた従業員から、勤務時間外の割増賃金を請求された裁判に関するものです。
該当の従業員は自発的に業務時間外の料理提供やサービスを行っており、企業として仕事を命じたものではありませんでした。
そのため、黙示の業務命令ではないとみなされ、2018年11月にこの請求は棄却されました。
ニッコクトラストでは、法令遵守を徹底し、働く皆様が安心して職務に専念できる環境づくりを非常に重視しておりますので、入社前にご不安を感じられていた方はどうぞご安心ください。
また、弊社では社員が安心して働ける職場環境を提供するため、中央労働安全衛生委員会にて残業削減対策を検討しております。
例えば、業務過多の社員を相互にサポートできるようなヘルプ体制の構築や、事業部間での人事異動により残業を削減する方策を講じています。
これにより、各社員間、各事業部間の業務負担を適切に配分し、残業時間の削減につなげることが可能です。
ニッコクトラストは、社員一人ひとりの声を大切にし、社員一人ひとりの持つ力を最大限に発揮できるよう、全社をあげて労働環境の改善に努めています。
これからも社員が働きやすい環境を整えるため、さまざまな取り組みを実施してまいります。
