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ご質問をいただきありがとうございます。

副業について回答いたします。
従来は禁止していましたが、近年の社会情勢を踏まえて2024年4月16日に就業規則を改訂し、現在は副業可能としております。

事前に所定の届出書を提出し、許可を得てから取り組む場合は問題ございません。

ただし、申請時は以下の項目にご留意いただく必要があります。
1　労務提供上の支障がある場合
2　企業秘密が漏洩する場合
3　会社の名誉や信用を損なう行為や、信頼関係を破壊する行為がある場合
4　競業により、企業の利益を害する場合

副業によって社員の視野が広がり、スキルアップにつながれば、弊社の業務においても良い影響が出るのではないかと考えております。

今後も社員が自分らしく働ける環境づくりに努めてまいります。