残業代について
残業2025年10月1日 公開
貴社はみなし残業制とのことですが、超過分の残業代は正確に支給されますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、みなし残業制を採用しているのは営業職のみです。
月30時間分の固定残業代を支給しております。
実際には、外出先からの直帰や効率的なスケジュール管理によって制度の範囲内で勤務できている状況です。
一方で、営業職以外の部署については、残業代を1分単位で算出し支給しています。
勤怠については、以前は手書きの出勤簿を用いていましたが、現在は勤怠管理システムを導入しており、打刻データを基に正確に管理しています。
これにより虚偽の記録や申請の抜け漏れを防止し、サービス残業が発生しない仕組みを整えています。
今後も、法令に即した労務管理を徹底し、社員一人ひとりが安心して働ける環境を守るとともに、より透明性と信頼性の高い制度運用を推進してまいります。
