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日栄商事株式会社

不動産の売買・賃貸・管理・仲介及び斡旋業務、土木・建築全般施工請負業務、土木建築工事の設計及び管理業務 等

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  • 女性の働きやすさについて

    女性の働き方2025年8月7日  公開

    「勤務年数の長い女性社員が多いので働きやすいと思う」との口コミを見ました。実際に、勤続年数が長い女性社員は多いですか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社には勤続年数が10年以上の女性社員が多数おり、中には20年以上働いている人もいます。

    また、子育て中の社員も多いため、ライフステージに変化があっても働き続けやすい環境です。

    現在は、産休・育休を取得している社員が3名、パートとして復職した社員が2名います。
    パートとして復職した社員は、14時~15時には退社して家事・育児と仕事を両立していますが、子育てが落ち着いたら正社員に戻る予定です。

    もちろん、パートではなく正社員として復職している社員もおり、本人の希望をできる限り尊重しています。

    より働きやすい環境を目指し、女性社員が多い事務職においては、半年に1度ほどの頻度で本社に全事務員が集まり『事務員会議』を実施しています。

    事務員会議では、業務上の改善事項や社員の意見を吸い上げ、対策や今後の方針まで決定しています。

    今後も社員の声に耳を傾けながら、出産後や子育て中でも働きやすい環境を整えてまいります。

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