インセンティブについて
年収・給与2025年3月4日 公開
「時間外労働手当はインセンティブに含まれていて、無いのと同じ」という口コミを見ました。営業職のインセンティブ制度について知りたいです。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
インセンティブ制度については、基本給をベースに、歩合給としてインセンティブを支給しています。
弊社のインセンティブは、販売棟数が増えるごとに歩合給の掛率が増えていくシステムです。
＜例 ※月毎＞
・1棟目の契約を獲得：インセンティブ20万円
・3棟目の契約を獲得：インセンティブ100万円
インセンティブの支給については、契約月に半分、引渡し時に半分を支給しています。
なお、弊社の営業職社員の基本給は25万円です。
2024年6月に従来の20万円から25万円に増額しました。
宅建資格を所有し一人で契約業務をこなせるようになれば、毎月の上記支給額に3万円を追加して支給します。
営業職社員が過度な時間外労働をすることなく仕事に集中できるよう勤怠管理を徹底し、上げた実績をしっかり還元できるインセンティブ制度を今後も維持していく所存です。
