人事評価について
評価2025年1月27日 公開
「人事評価をされたことがない」という口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、年1回の人事評価を実施しております。
設計士や現場監督であれば、打ち合わせの回数・日数、仕事のスピード、追加費用の発生額などについて、六角形の評価シートを用いて考査いたします。
2023年末には、社員とマンツーマンで面談し、各自の業務の近況や希望するキャリアプランのヒアリングを行いました。
なお、万が一評価結果に納得できない場合は、上司に相談することが可能です。
今後も社員一人ひとりを適切に評価し、より高い意欲と目的意識を持って働ける環境づくりに努めてまいります。
