働く人について
職場環境2023年7月12日 公開
「精神論ばかりの上司が多く、当たり外れが激しい」という口コミを見ましたが実態はどうでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
マネジメント層のレベルアップを図るため、リーダーシップ開発などの教育プログラムを実施するなど、社員教育の充実に取り組んでまいります。
また、弊社では、組織の状態を可視化するべく、エンゲージメントサーベイを導入いたしました。社員の期待度と満足度を数値化し、課題を明確にして、改善に向けて取り組んでまいります。
引き続き、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
