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ご質問いただき、ありがとうございます。

キャリア採用の場合、職務適性や職務経歴、面談や面接での内容などを総合的に勘案した上で、応募者の方にとって適切と思われる配属先を決定しているため、応募していただいた部署とは異なる配属となる場合もございます。

ただし、当社から必ず事前に配属部署の他、就業時間や休日・休暇、基本給・賞与・諸手当など労働条件についても通知・説明し、納得していただいた上でご入社いただいているため、一方的に希望と異なる部署に配属されることはありません。