従業員を大切にしていない？
職場環境2024年8月22日 公開
「従業員をあまり大切にしていないように思う」との投稿を見たのですが、従業員の意見を聞く機会を設けるなど、何か取り組みはしていないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
「良い人が辞めず、良い人が残り、良い人が集まる会社」であり続けるため、従業員の意見を大切にし、より長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
例えば、パート従業員を含む全従業員アンケートを毎年実施しています。
また、社内に目安箱を設置し、さまざまなルートから従業員の声を集めて各種制度や業務の改善に活かす努力を重ねています。
日曜・祝日はパート従業員を確保しにくいという現場の事情を考慮し、2023年12月から日曜・祝日に出勤したパート従業員の時給を引き上げました。
他にも正月手当（年末年始）も支給しています。
また、育休後の時短勤務制度については、国の基準（子が3歳未満）を大幅に上回る「子が小学校を卒業するまでの期間」可能としています。
今後も経営陣と従業員がしっかりと手を携え、より良い会社づくりに邁進いたします。
