同乗研修（OJT）の体制と個別サポートについて
福利厚生・社内制度・研修2026年10月20日 公開
将来大型車両のドライバーになりたいと考えていますが、大型車両の運転が未経験です。入社後の同乗研修（OJT）の期間や、個人のスキル・適性に合わせたサポート体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、ドライバー自身と荷物の安全を第一に守るという強い信念をベースに、未経験の方や運転に不安がある方でも安心してプロのドライバーを目指せるよう、一人ひとりの習熟度や適性に合わせた丁寧な同乗研修（OJT）を実施しています。
入社直後の同乗研修（横乗り）では、先輩社員や管理者が同行し、安全確認の手順や配送ルート、荷扱いのコツなどを段階的に指導します。
未経験の方やブランクのある方、体力に自信がない方に対しては、死角の確認方法や無理のない荷扱いの工夫などを丁寧にお伝えしています。
運転経験や得意・不向きは一人ひとり異なるため、「知った気」で終わらせず、本人が自信を持って一人立ちできるよう、習熟度や不安の度合いに応じて研修期間を調整しています。
また、管理者によるマンツーマン指導など柔軟なサポートを行う場合もあります。
大型車両への挑戦や未経験からのスタートであっても、無理なくステップアップしていただける環境ですので、安心してご入社ください。