休日出勤について
休日出勤2026年2月27日 公開
貴社での働き方や休日出勤時の対応について教えてください。振替休日の取得状況やルールについてもお聞かせください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では原則としてシフト勤務者を除き、完全週休二日制（土日祝休み）を採用しています。
ただし、施工・リニューアル業務など一部の現場では、工期や顧客の稼働状況により休日出勤が発生する場合があります。
その際は、事前に上司の承認を得たうえで勤務し、振替休日を取得する仕組みとしています。
休日出勤や夜間勤務の可能性については、採用説明会や募集要項でもあらかじめご説明しております。
振替休日は基本的に同月内での取得をルールとしており、社内システムを通じて申請・管理しています。
万が一、月末の業務都合で翌月にずれ込む場合も、上司承認のもとで確実に取得できるよう運用を徹底しています。
人事部では各事業部の労働時間データを毎月集計し、時間外勤務や休日出勤が多い社員については上司に改善を促す仕組みを設けています。
今後も現場ごとの繁忙差を踏まえながら、休暇取得の平準化とマネジメント体制の強化を進め、より働きやすい環境づくりに努めてまいります。