職場環境について
職場環境2026年2月27日 公開
社員の意見を取り入れる仕組みや風通しの良い職場づくりのために実施している取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員の意見を把握し職場環境の改善につなげるため、年4回の従業員アンケートを実施しています。
アンケートで寄せられた内容は、全件を公開するのではなく、代表的な意見を人事部が整理・要約します。
整理した内容は、各部署の上長および社内ポータルサイトを通じて共有しています。
アンケート結果に基づいて実施が決まった職場改善の取り組みや設備投資は、社内会議や報告の場を通じて社員へフィードバックしています。
また、2024年からは職場懇談会を新たに導入しました。
人事担当者が各事業所を訪問し、社員一人ひとりと直接対話する機会を設けています。
管理職は同席しない形で実施しており、若手社員や現場社員が気兼ねなく意見を伝えられる場として機能しています。
今後もアンケートや懇談会で得た意見をもとに、より働きやすい職場づくりに向けた改善を継続してまいります。