職場環境について
社内制度2026年2月2日 公開
社員が仕事やキャリアについて相談できる窓口は設けていますか。また、相談内容の取り扱いやプライバシー保護についての考え方を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が業務上の悩みや働き方について安心して相談できる手段として、「相談室」を設置しております。
これはハラスメントに限らず、仕事全般に関する悩みなど、幅広い内容を相談できる窓口として運用しています。
相談された内容は役員のみが閲覧できる体制とし、解決に向けて必要最小限の範囲でのみ関係者へ共有するなど、プライバシー保護を徹底しております。
現場レベルでの相談においても、情報の取り扱いには細心の注意を払い、関係者を限定することを前提としています。
また、会社への直接相談に加え、専門家によるカウンセリングも利用できる仕組みを整えております。
今後も相談内容の取り扱いには十分配慮し、社員が一人で悩みを抱え込まずに済む環境づくりに努めてまいります。
