組織風土について
社風2025年6月5日 公開
「反対意見はつぶされてしまう気がする」と書き込みがあったのですが、どのような組織風土ですか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社員の声を反映できるよう、「改善提案制度」や「ふれあいの箱」など、意見を伝えるための仕組みを設けています。
そのため、「反対意見がつぶされる」という書き込みの内容は事実と異なります。
「改善提案制度」は社員であれば誰でも応募可能であり、日々の業務の中から生まれる気づきを積極的に募っています。
もちろん、いただいたご意見すべてを即時採用するわけではなく、不合理であると判断された意見や、個人の感情に基づく意見の場合は採用を見送ることもありますが、社員の声を無視するような対応は一切ありませんのでご安心ください。
また、会社の各種規定を見直す際は、必ず事前に社員へ内容を共有し、意見交換の場を設けるよう努めています。
今後も建設的な意見交換ができる職場風土を築き、安心して働ける環境の実現に向けて取り組んでまいります。
