賞与制度について
賞与・ボーナス2025年6月5日 公開
賞与の仕組みや支給実績について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では年2回（6月・12月）賞与の支給を行っており、賞与の原資は売上実績に応じて変わります。
近年の支給実績は以下の通りです。
・2022年度：7.5ヶ月分（夏季2.5ヶ月、冬季5.0ヶ月）
・2023年度：5.0ヶ月分（夏季1.5ヶ月、冬季3.5ヶ月）
・2024年度：4.5ヶ月分（夏季1.0ヶ月、冬季3.5ヶ月）
また、賞与の算出方法は、基本となる「月額比例分」に加えて、個々の実績や貢献度を反映した「成績比例分」を加味する仕組みになっています。
今後も賞与制度の公平な運用に努め、継続的な見直しと充実を図ってまいります。
