残業削減の取り組みについて
残業2024年11月19日 公開
「残業が多すぎる」という口コミを見たのですが実際はどうなんでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
はい、確かに以前は残業時間が多く、慢性的に長時間労働が発生していたことが長年の課題でした。
そこで弊社では、2016年より、残業時間削減を含む働き方改革に取り組んでおります。
取り組み事例として、製造現場では作業の標準化、多能工化、設備導入による自動化をおこないました。
また、事務作業をはじめとする間接業務でもシステム導入による自動化などをおこないました。
その結果、2016年の一人当たり月平均残業時間26.3時間に対し、2023年実績は13.3時間と、大幅な残業削減を実現いたしました。
一方で、まだまだ属人的な業務は存在しております。
引き続き多能工化や業務の標準化に取り組み、誰もが働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。
